people of sb

오늘을 과감하게 살아갈 상신의 인재

인사제도

승격제도 안내 이미지

급여제도

  • 연봉 총액 = 월급여 + 상여금 + 각종 수당
  • 경영성과에 따른 특별성과급 지급

승격제도

  • 대졸 군필 기준 / 승진년한에 관계없이 능력에 따른 특진 시행

순환보직제도

  • 목적 : 부분별 Sectionalism의 타파, Multiple 인재육성, 직무 Mannerism의 지양
  • 대상 : 동일부서 5년 이상 또는 동일팀 3년 이상 근속자
  • 조직차원에서 아이콘

    조직차원에서

    부문별 Sectionalism의 타파로 조직 효율성 증대
    직원으로 하여금 직무 간의 유기적 관계를 이해하도록 하여 각 부문 간의 협력을 촉진

  • 개인차원에서 아이콘

    개인차원에서

    직무 Mannerism의 지양(직원의 동기부여법)
    단조로움과 권태, 비적성 등의 직무 불만에 의한 좌절 예방

  • CDP에서 아이콘

    CDP에서

    Career Development Program : Multiple 인재육성
    여러 부서를 경험 함으로써 폭넓은 지식과 경험을 갖춘 범용성 있는 인재육성