management

지속 가능한 성장과 미래, 그리고 사회적 책임

신문고

SANGSIN 신문고

사이버신문고 운영 안내

상신브레이크는 당사와 관련된 인권/윤리경영 위반사례를 철저히 감시 관리하기 위한 소통의 창구로써 제보 제도를 운영하고 있습니다

신고 방법
  • 제보는 익명(닉네임 설정) 접수를 원칙으로 엄격한 보안 절차에 따라 비공개 방식으로 처리하며, 철저한 신분 보장을 약속합니다.
  • 제보시 효과적인 조사방법, 구체적 증거 등을 제시해 주시기 바랍니다.
    기한을 정하여 요청하였음에도 제시하지 못하는 경우에는 접수자가 판단하여 폐기처분 할 수 있음을 유의하여 주시기 바랍니다.
  • 제보의 내용은 6하 원칙에 따라 최대한 자세하고 구체적으로 적시해 주시기 바랍니다.
  • 사실에 근거하지 않고, 단순 비방, 개인 사생활에 대한 사항은 조치되지 않음을 알려드립니다.

신문고 이용 방법

  • STEP.1제보작성

    성명, 연락처, 이메일 등의 개인정보를 일체 받지 않습니다.

    익명성이 보장되는 상담시스템으로 PC를 이용하여 간편하게 사용할 수 있습니다.

    제보 작성 후 기입하신 닉네임 / 비밀번호 반드시 기억하세요.

  • STEP.2접수

    신고서는 기획실(윤리), 총무부(인권)으로 접수됩니다.

    접부여부는 접수 번호와 비밀번호를 통해 확인 가능합니다.

  • STEP.3처리

    [기획실]/[총무부]에서 자체 조사를 합니다.

    조사를 위해 기획실에서 추가 질문을 할 수있습니다. (익명소통)

  • STEP.4완료

    제보처리가 완료되었을 때 제보자 작성글에 답변 형식으로 결과를 알려 드립니다.

    접부여부는 접수 번호와 비밀번호를 통해 확인 가능합니다.

신문고 경영 체계

징계위원회
다음 단계
기획실/총무부
다음 단계
윤리 ·반부패 ·공정거래 ·인권 ·성희롱 등 영역별 신문고 활동

제보 대상

  • 불공정한
    거래 행위

  • 불법ㆍ부당한
    사익 도모

  • 회사 자산
    불법ㆍ부당 사용

  • 직장 내 성희롱
    관련 행위

  • 건전한
    기업문화 저해

  • 하도급법
    위반

  • 기타 법령 및
    사규 위반

  • 인권헌장 위반

제보하기

제보자 보호

  • 제보자의 동의 없이 제보자의 신분 또는 제보 내용을 공개하거나 암시하는 행위를 금지하고 있습니다.
  • 전자우편 등 온라인을 이용하여 제보할 경우 IP주소 등 제보자의 위치나 행방을 추적하는 행위를 금지하고 있습니다.
  • 제보자에 대한 불이익 처분 또는 처벌이 발생하지 않도록 하겠습니다.
  • 본인이 관련된 부정/비리를 제보할 경우에는 충분한 정상참작을 통하여합리적으로 처리될 것입니다.